Acteur majeur de l’industrie agroalimentaire, nous combinons tradition, innovation et respect des standards internationaux pour répondre aux attentes d’un marché en forte croissance. Dans une logique de modernisation de notre stratégie de gestion des Ressources Humaines et afin d’accompagner nos projets de développement, nous cherchons à recruter notre :
DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
Rattaché à notre Direction Générale, vous élaborez et déployez la stratégie RH en alignement avec la vision globale de l’entreprise et de notre groupe.
À ce titre, vous supervisez l’administration du personnel, la gestion des compétences et le développement des talents, anticipez les besoins en effectifs, structurez la politique de recrutement et consolidez la marque employeur, pilotez le dialogue social, instaurez un climat de confiance et gérez les relations avec les partenaires sociaux. Vous mettez en œuvre des plans de formation et des politiques de rémunération attractives et équitables et accompagnez la conduite du changement et favorisez l’engagement des collaborateurs dans un environnement en évolution.
De Formation Master en RH, psychologie du travail ou équivalent, avec une expérience réussie dans le milieu industriel performant d’au moins 10 ans.
Ce poste exige une personnalité à la fois stratégique et humaine, capable de penser à long terme tout en gardant une proximité avec les équipes. Le sens de l’écoute, l’équité, la diplomatie et une forte capacité à mobiliser autour d’objectifs communs sont des qualités indispensables. Une posture de leader coach, favorisant la responsabilisation et le développement des collaborateurs, est essentielle pour réussir.
Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com
Caractéristique du poste
| Secteur d’activité : | Agroalimentaire |
| Parcours académique : | DESS, DEA, Master, Bac +5, Grandes Écoles |
| Expérience : | 5 à 10 ans |
| Langue : | Français, Anglais |
| Lieu : | Tunis -Tunisie |
| Type de Contrat : | CDI, plein Temps |