DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES – PÔLE HÔTELIER
Notre groupe, emblème du luxe et de l’art de vivre, possède et opère une collection prestigieuse d’hôtels à travers la Tunisie. Pour accompagner la croissance ambitieuse de notre pôle Hôtellerie et renforcer notre culture d’excellence, nous recrutons notre :
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES – PÔLE HÔTELIER
Rattaché à la Direction Générale du Pôle, vous êtes le partenaire stratégique chargé de déployer la politique RH sur l’ensemble de nos établissements, en cohérence avec les valeurs et les standards du groupe.
Pour cela, vous pilotez et déployez la stratégie RH globale du pôle (recrutement, formation, rémunération, mobilité, GPEC), accompagnez les Directeurs d’hôtel et leurs équipes de direction dans le management de leurs effectifs et le développement d’une culture de service premium et concevez et mettez en œuvre des programmes de formation et de leadership adaptés aux métiers exigeants de l’hospitalité. Vous garantissez la conformité sociale et légale dans toutes les unités, en lien avec nos partenaires juridiques, promouvez la marque employeur du groupe et pilotez des projets de transformation RH (digitalisation, qualité de vie au travail, diversité & inclusion), gérez une équipe RH centrale et coordonnez le réseau des responsables RH.
De Formation Bac+5 en Psychologie du travail, en Études sociales, en Droit ou équivalent, avec une expérience confirmée d’au moins 10 ans en DRH/HRBP dans l’hôtellerie, le luxe ou les services premium, incluant une forte dimension internationale. Doté d’une excellente connaissance des enjeux sociaux et des conventions collectives du secteur, d’une expertise en gestion des talents et en développement organisationnel et d’une maîtrise des outils et tendances RH, vous saurez évoluer au sein de notre groupe. La parfaite maîtrise de l’anglais et d’une autre langue est indispensable.
Leadership inspirant et vision stratégique, Excellence relationnelle et capacités d’influence à haut niveau, Adaptabilité culturelle et sens de la diplomatie, Engagement fort pour l’excellence opérationnelle et le service, Rigueur et discrétion absolues seront vos clés de réussite dans cette position.
Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com
Caractéristique du poste
| Secteur d’activité : | Hôtellerie et Tourisme |
| Parcours académique : | DESS, DEA, Master, Bac+5, Grandes Ecoles |
| Expérience : | Plus de 10 ans |
| Langue : | Français, Anglais |
| Lieu : | Tunis |
| Type de Contrat : | CDI, Plein Temps |
