RESPONSABLES FILIALES – AFRIQUE DU NORD ET AFRIQUE SUBSAHARIENNE

Notre groupe industriel international, leader dans son secteur, poursuit son développement ambitieux sur le continent africain. Pour piloter et accélérer la croissance de nos filiales en Afrique du Nord et en Afrique subsaharienne, nous recherchons à recruter :

RESPONSABLES FILIALES

AFRIQUE DU NORD ET AFRIQUE SUBSAHARIENNE

Rattaché à la Direction des Opérations Internationales, vous avez la responsabilité du P&L et de la performance globale des filiales de votre zone. Vous incarnez la stratégie du groupe et assurez le développement des activités dans le respect de nos standards et valeurs.

Pour cela, vous pilotez la performance opérationnelle et financière de la filiale, en définissant et suivant les objectifs stratégiques et budgétaires, accompagnez et coachez les équipes dans la gestion quotidienne et le développement de leur business, déployez les politiques, procédures et standards du groupe (sécurité, qualité, RH, finance) en les adaptant au contexte local. Vous identifiez les opportunités de croissance (marchés, segment, nouveaux produits, acquisitions) et conduisez les projets de développement et de partenariats locaux, assurez la représentation institutionnelle du groupe auprès des autorités et partenaires clés de la zone, garantissez la gestion des risques (politiques, économiques, opérationnels) et le respect de la conformité légale et éthique et rapportez régulièrement à la Direction Internationale.

De Formation Bac+5 en École de Commerce ou d’Ingénieur, avec une expérience d’au moins 10 ans en management opérationnel de filiales ou de Business Unités à l’international, impérativement en Afrique. Doté d’une expertise avérée dans le développement d’activités industrielles sur le continent, d’une maîtrise des enjeux économiques, culturels et réglementaires des marchés africains et d’une excellente capacité à manager à distance et en multiculturel. La maîtrise de l’anglais et du français est indispensable, une autre langue (espagnol, portugais) est un atout.

Leadership inspirant et vision entrepreneuriale, excellentes capacités de décision et de gestion du risque, adaptabilité culturelle et intelligence relationnelle de haut niveau, résilience et forte capacité à travailler dans des environnements complexes, résultats-orientation et sens des responsabilités seront vos clés de réussite dans cette position.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com