CHARGÉ DE RECHERCHE & SOURCING

Notre cabinet de conseil en Ressources Humaines est un acteur reconnu pour son expertise et son impact auprès des grands groupes et des partenaires d’envergure internationale. Focalisé sur l’excellence du conseil et la qualité de nos prestations, nous plaçons la découverte des talents au cœur de notre valeur ajoutée. Pour renforcer notre pôle Recrutement et accompagner notre croissance, nous intégrons un :

CHARGÉ DE RECHERCHE & SOURCING

Rattaché au Responsable du pôle Recrutement, vous êtes le garant de la qualité et de la réactivité de notre vivier de candidats. En amont du processus de recrutement, vous jouez un rôle clé dans l’identification et l’attraction des profils les plus rares et pertinents pour nos clients.

Dans ce dessein, vous pilotez des campagnes de sourcing actif multicanales (réseaux sociaux professionnels, bases de données, job boards spécialisés, approche directe) pour pourvoir des postes cadres et experts, rédigez et diffusez des annonces percutantes sur les canaux appropriés pour maximiser l’attractivité, présélectionnez et qualifiez les candidatures (CV, entretiens de présélection) avant la présentation aux consultants recruteurs. Vous alimentez et animez notre base de données talents (CRM) en veillant à sa qualité et à son actualisation, participez à la construction de la marque employeur de nos clients sur les réseaux sociaux, réalisez une veille globale et collaborez étroitement avec les consultants pour affiner les stratégies de recherche.

De Formation Bac+3/5 en Psychologie, Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent, débutant ou avec une première expérience dans une fonction similaire (sourcing, recherche, recrutement) au sein d’un cabinet de conseil ou d’un service recrutement interne. Doté d’une bonne culture générale, d’une maîtrise des outils informatique, d’une excellente capacité de synthèse et de rédaction et d’une curiosité naturelle pour les métiers et les secteurs d’activité. La maîtrise de l’anglais est un atout.

Résultats-driven et persévérance, créativité et force de proposition dans les méthodes de recherche, sens aigu du relationnel et de la communication, rigueur et organisation, capacité de travailler en mode projet sous contrainte de délais seront vos clés de réussite dans cette position.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com