Notre cabinet de conseil en Ressources Humaines, reconnu pour son expertise et son impact auprès des grandes organisations, accompagne ses clients dans le déploiement de leurs stratégies RH. Pour renforcer nos équipes projets, nous recrutons :

CONSULTANTS RH JUNIOR

Intégrés au sein d’une équipe de consultants seniors, vous bénéficiez d’une formation accélérée et d’un accompagnement personnalisé et participez activement à la conception et au déploiement de solutions RH sur des missions variées (transformation, gestion des talents, performance organisationnelle, etc.).

Pour cela, vous participez à la réalisation des diagnostics et analyses des besoins clients (entretiens, collecte de données, benchmark), contribuez à la conception de solutions RH adaptées (processus, outils, guides) sous la supervision d’un senior, intervenez en support au déploiement des projets (animation de réunions, formations, communication), rédigez des comptes-rendus, des présentations et des supports de haute qualité pour les clients et participez à la vie du cabinet (développement de l’offre, rédaction d’articles, veille sectorielle).

De Formation Bac+5 en RH ou en Sciences Sociales avec une spécialisation en Ressources Humaines, débutant ou avec une première expérience en conseil, en projet RH ou en service RH opérationnel et vous êtes dotés d’une forte appétence pour les enjeux RH et le conseil, d’une excellente culture générale, d’une capacité d’analyse et de synthèse et d’une maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel).

Curiosité intellectuelle et agilité d’apprentissage, excellente expression écrite et orale, esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet, professionnalisme et discrétion, sens du service et orientation client seront vos gages de réussite dans cette position.

Confiez-nous votre candidature :Contact@rhproplus.com