Anticipez, structurez et renforcez la performance de vos ressources humaines grâce à une approche stratégique et opérationnelle.




Industrie

Ingénieur

Plus de 10 ans

Français, Anglais

Tunis -Tunisie

CDI, Plein Temps.
Notre groupe, leader mondial dans son secteur, cherche à recruter, pour son site industriel en Tunisie :
RESPONSABLE PRODUCTION COMPOSITE
Au cœur de notre outil industriel et sous la responsabilité du Directeur d’Usine, vous avez pour mission principale de piloter la performance industrielle, de manager et fédérer les équipes, de garantir l’Excellence QHSE et d’optimiser les Ressources.
À cet effet, vous planifiez et ordonnancez l’activité de l’atelier en étroite collaboration avec les services Méthodes et Logistique, supervisez l’ensemble du processus de fabrication, du préparage des moules à la finition, en veillant au strict respect des gammes opératoires, garantissez l’atteinte des objectifs de production (volumes, rendements) et analysez les écarts pour mettre en place des actions correctives rapides et efficaces. Vous optimisez en continu les flux, l’implantation et l’utilisation des équipements pour améliorer la productivité et êtes le garant du reporting et de l’analyse des indicateurs de performance (KPI) pour la Direction.
Sur un autre registre, vous validez les besoins en matières premières et outillages et assurez le suivi des stocks, collaborez avec le bureau d’études et les méthodes pour l’industrialisation de nouveaux produits et l’évolution des procédés, gérez le budget de vos unités de production et assurez la maintenance de premier niveau des équipements et assurez une veille technologique active sur les nouveaux matériaux et techniques de production.
Vous encadrez, animez et motivez vos équipes, managez les plannings, répartissez la charge de travail et assurez la gestion opérationnelle de vos unités. Vous identifiez les besoins en recrutement, participez aux recrutements et assurez l’intégration de nouveaux collaborateurs et vous évaluez les performances, identifiez les besoins en formation et développez les compétences de vos équipes.
Enfin, vous êtes le garant de l’application des procédures qualité (normes ISO, traçabilité, contrôle) et des standards du groupe. Vous veillez au strict respect des règles HSE, notamment l’utilisation des EPI et la manipulation sécurisée des produits chimiques et résines, pilotez la gestion des déchets et contribuez activement à la performance environnementale du site et vous êtes un acteur clé de l’amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S) pour accroître la fiabilité et la qualité de nos produits.
De formation Ingénieur Composite, Mécanique ou Industriel, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans en production au sein d’un environnement de fabrication composite. Doté d’une expertise des procédés de fabrication composite : stratification manuelle, infusion, RTM, et si possible, technologies Prepreg. Avec une bonne connaissance des matériaux composites (fibres de verre, carbone, résines polyester, vinylester, époxy), une maîtrise des outils de gestion de production (GP, ERP) et de la méthodologie Lean et de solides connaissances en management QHSE.
Leadership affirmé et aptitude au management d’une équipe en mode projet, rigueur, sens de l’organisation et méthode pour piloter plusieurs activités simultanément, esprit d’analyse et de synthèse pour résoudre les problèmes techniques et organisationnels, force de proposition et orientation résultats pour conduire le changement et l’amélioration continue, excellente communication et capacité à travailler en transversalité avec les autres, sont les gages de votre réussite à cette position.
Confiez-nous votre candidature : contact@rhproplus.com
Anticipez, structurez et renforcez la performance de vos ressources humaines grâce à une approche stratégique et opérationnelle.



Faites évoluer vos collaborateurs avec des formations en soft skills adaptées à vos enjeux et à votre culture d’entreprise.



Accompagnez l’évolution professionnelle grâce à une exploration complète des talents, des motivations et des aspirations.



Attirez, sélectionnez et intégrez les meilleurs profils pour construire la performance durable de votre entreprise.



Candidats Placés
(50% de jeunes diplômés)
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